Pourquoi la communication se détériore au sein des équipes gouvernementales, et comment y remédier
Avez-vous déjà remarqué que deux personnes peuvent assister à la même réunion d'information, entendre exactement les mêmes mots, et en retirer des conclusions complètement différentes ? Si vous avez déjà travaillé au sein d'une administration fédérale ou provinciale, vous savez déjà que ce n'est pas rare...
Existe-t-il un meilleur style DISC pour les rôles de gestion ?
C'est la question qui m'est le plus souvent posée en matière de leadership. Quel profil DISC fait le meilleur manager ? Si je dois constituer une équipe, quel profil dois-je rechercher pour la diriger ? C'est une question qui mérite d'être prise au sérieux, et qui mérite...
Comment mener une conversation difficile à l'aide de la méthode DESC (et comment DISC la renforce)
Les conversations difficiles ne sont pas le problème ; c'est le fait de les éviter qui pose problème. Dans le monde des affaires comme dans la vie, la plupart des ruptures de confiance, des baisses de performance et des défaillances culturelles peuvent être attribuées à des conversations qui auraient dû avoir lieu plus tôt et qui, souvent, n'ont pas eu lieu. Les gens repoussent ces conversations parce que...
Comment utiliser la fiche d'évaluation du leader des 7 sommets à travers le prisme DISC
Récemment, j'ai découvert la fiche d'évaluation du leader des 7 sommets. Un simple coup d'œil à cette roue m'a suffi pour comprendre son importance. En une seule image, elle rassemble la vie spirituelle, la pensée, la santé, les relations, les loisirs, les finances et le travail d'un leader. Pour les coachs qui utilisent la...