Pourquoi dire « Calme-toi » peut aggraver une conversation difficile
Vous êtes en pleine discussion tendue avec un employé, un collègue ou un client. Cette personne est de plus en plus agacée, alors vous prononcez deux mots qui vous semblent tout à fait raisonnables : « Calmez-vous. » Mais au lieu de cela… elle se met encore plus en colère. Vous vouliez pourtant apaiser la situation…
Et si le métier que vous avez choisi ne correspondait plus à qui vous êtes ?
35 % des actifs canadiens déclarent vouloir se réorienter complètement dans leur vie professionnelle. Chez les actifs âgés de 45 à 54 ans, ce chiffre grimpe à 37 %. Alors si vous vous êtes déjà surpris à penser : « Je ne me vois pas faire ça pendant encore dix ans », vous avez…
D’un candidat prometteur à un profil inadapté : pourquoi les signaux d’alerte sont-ils arrivés trop tard ?
Le CV semblait convaincant et l'entretien s'était bien déroulé. Les références ont confirmé ce que vous espériez entendre. Quelques semaines plus tard, votre équipe tenait un tout autre discours. La nouvelle recrue avait l'expérience requise, mais la communication demandait plus d'efforts que...
Existe-t-il un meilleur style DISC pour les rôles de gestion ?
C'est la question qui m'est le plus souvent posée en matière de leadership. Quel profil DISC fait le meilleur manager ? Si je dois constituer une équipe, quel profil dois-je rechercher pour la diriger ? C'est une question qui mérite d'être prise au sérieux, et qui mérite...