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Aperçus opérationnels : Comportement humain et stratégies de communication

Le bonheur des salariés : Est-il le chaînon manquant des mesures de productivité actuelles ?

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De nombreux employés s'accordent à dire que, pour la plupart des entreprises, la "productivité" est souvent définie uniquement par les paramètres traditionnels utilisés pour la mesurer. Par exemple, les organisations ont tendance à se concentrer sur la réalisation de plus de travail par heure ou sur la recherche de moyens de rationaliser les processus...

Naviguer dans la transition de l'IA : Pourquoi l'empathie et la curiosité sont les meilleurs atouts de votre organisation

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L'IA est-elle en train de remodeler le lieu de travail ? C'est la question que se posent de nombreuses organisations aujourd'hui, alors que l'IA continue de gagner en importance. Dans notre monde en évolution rapide, l'IA révolutionne notre façon de travailler. Des tâches qui prenaient autrefois des heures peuvent désormais être accomplies en quelques secondes, grâce à...

Découvrez votre style de leadership : Voies personnalisées pour le développement du leadership

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Occupez-vous une fonction de dirigeant ? Si c'est le cas, dans quelle mesure êtes-vous confiant dans votre compréhension de ce qu'implique réellement le fait d'être un leader ? Lorsque nous pensons au leadership, l'association immédiate est souvent celle d'une personne qui guide son équipe vers une plus grande réussite. Bien que cela soit exact,...

Le dilemme de la transparence sur le lieu de travail : peut-on instaurer la confiance sans tout révéler ?

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Au cours des derniers mois, nous nous sommes penchés sur les rôles essentiels que jouent les employés et les gestionnaires dans la croissance de l'organisation et le développement individuel des membres de l'équipe. Comme nous l'avons expliqué dans les parties 1 et 2 de notre blog, de nombreux facteurs contribuent au maintien d'une...

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JJ Brun, l'espion à la retraite

JJ Brun est un spécialiste du comportement humain et de la communication mondialement reconnu, qui a servi pendant 20 ans dans les Forces canadiennes dans le domaine du renseignement humain. JJ a consacré sa vie et son entreprise à former des milliers de personnes aux principes du comportement humain et aux pratiques de communication efficaces entre les cultures.

Formation DISC en direct, en français, Montréal - 27-28 mai 

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