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Aperçus opérationnels : Comportement humain et stratégies de communication
Deux personnes ayant le même profil DISC peuvent-elles malgré tout ne pas parvenir à communiquer ?
La plupart des gens pensent que les discussions difficiles surviennent entre des styles opposés. Un « Direct » (D) qui insiste trop. Un « Prudent » (C) qui pose trop de questions. Un choc entre le rythme, les priorités et l'énergie. Cette idée est compréhensible. Elle est aussi incomplète. Certaines des plus...
Comment mener une conversation difficile à l'aide de la méthode DESC (et comment DISC la renforce)
Les conversations difficiles ne sont pas le problème ; c'est le fait de les éviter qui pose problème. Dans le monde des affaires comme dans la vie, la plupart des ruptures de confiance, des baisses de performance et des défaillances culturelles peuvent être attribuées à des conversations qui auraient dû avoir lieu plus tôt et qui, souvent, n'ont pas eu lieu. Les gens repoussent ces conversations parce que...
Comment utiliser la fiche d'évaluation du leader des 7 sommets à travers le prisme DISC
Récemment, j'ai découvert la fiche d'évaluation du leader des 7 sommets. Un simple coup d'œil à cette roue m'a suffi pour comprendre son importance. En une seule image, elle rassemble la vie spirituelle, la pensée, la santé, les relations, les loisirs, les finances et le travail d'un leader. Pour les coachs qui utilisent la...
Notre profil DISC évolue-t-il au fil du temps ?
Lors de ma récente certification Fundamental DISC Train-The-Trainer, quelqu'un m'a demandé : « JJ, notre profil DISC peut-il changer au fil du temps ? » C'est une question légitime. La vie a tendance à nous façonner. Nous grandissons à travers de nouvelles expériences, nous nous adaptons à des circonstances changeantes et nous apprenons ce qui fonctionne...
Bâtir des ponts entre les cultures et les personnalités : ce que The Culture Map et le Modèle DISC nous apprennent sur la communication globale
La communication est simple, mais pas facile ! Aujourd'hui, les équipes s'étendent sur plusieurs fuseaux horaires, cultures et zones de confort. Un appel vidéo peut réunir trois pays, quatre accents et cinq idées différentes de ce qu'est une « bonne réunion ». Dans un tel environnement,...
Décoder le Code : Comment DISC fait fonctionner l'intelligence émotionnelle
L'intelligence émotionnelle. Nous en avons tous entendu parler. La plupart d'entre nous hochent poliment la tête lorsqu'il en est question en réunion, mais qu'est-ce que cela signifie vraiment dans le monde réel ? Soyons honnêtes. Le QE peut sembler vague. Abstrait. Comme s'il sortait d'un manuel sur le leadership et ne correspondait pas tout à fait à la réalité...
Vous êtes fait pour plus : Découvrir le but à travers la personnalité
Récemment, j'ai été guidée dans un cadre de réflexion qui m'a vraiment interpellée. Il m'a demandé de réfléchir non seulement à ce que je fais, mais aussi à la façon dont je suis branché... et aux raisons pour lesquelles ce branchement pourrait avoir plus d'importance que je ne l'avais imaginé. Ce cadre s'appelle SHAPE. Il est souvent utilisé dans les organisations...
DISC pour les étudiants : Comment faire correspondre les styles de personnalité à la réussite scolaire
En ce début d'année scolaire, les élèves du monde entier remplissent leur sac à dos de manuels, d'emplois du temps et de grands rêves pour l'avenir. Pourtant, l'un des outils les plus précieux pour réussir ne se trouve pas dans n'importe quel magasin : la connaissance de soi. Lorsque les élèves se comprennent vraiment,...
Comment le golf révèle les styles de personnalité DISC (et pourquoi cela change la donne dans les affaires)
Ce n'est pas pour rien que tant de conversations professionnelles se déroulent sur un terrain de golf. Au-delà des greens tranquilles et des longues marches entre les trous, le golf est un révélateur de caractère. Il met à l'épreuve votre concentration, votre attitude et votre capacité d'adaptation. Tout comme le modèle DISC. Au cours de mes années...
Votre décennie la plus productive : Pourquoi la soixantaine pourrait être l'année de votre héritage
Si vous pensez que la réussite n'appartient qu'aux jeunes, détrompez-vous. Les données racontent une histoire bien différente. Le New England Journal of Medicine a publié une étude en 2018, qui révèle que la décennie la plus productive de la vie humaine en termes d'accomplissement, d'impact et de...
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JJ Brun, l'espion à la retraite
JJ Brun est un spécialiste du comportement humain et de la communication mondialement reconnu, qui a servi pendant 20 ans dans les Forces canadiennes dans le domaine du renseignement humain. JJ a consacré sa vie et son entreprise à former des milliers de personnes aux principes du comportement humain et aux pratiques de communication efficaces entre les cultures.