PROGRAMME DE FORMATION AVANCÉE EN ENTREVUE D’ENQUÊTE (EII)

Les présentations de JJ durent généralement entre 60 à 90 minutes. Nous avons mis en place des ressources déclassifiées (pour vos yeux uniquement) sur cette page pour vous aider à affecter JJ – Operative 431 à sa prochaine tâche.

Lire les gens et déterminer leurs intentions

Notre programme de formation EII décrit des techniques simples et immédiatement utilisables pour améliorer la communication et l’interaction inter-culturelles. Ce programme permet aux gens de découvrir, expérimenter et appliquer des principes et des stratégies comportementales qui améliorent les relations et les interactions interpersonnelles.

Cet atelier de 3 jours est l’un des programmes de formation en communication les plus approfondis actuellement disponibles. Vous découvrirez, expérimenterez et appliquerez les trois clés fondamentales pour connecter avec les gens de façon consciente et non par hasard – des compétences clés dans le domaine du comportement humain. Votre prise de conscience accrue dans ces trois domaines clés vous donnera un avantage et une confiance en votre capacité à obtenir des informations, même des personnes les plus réticentes. Vous améliorerez vos compétences en communication, réduirez le stress lié au travail et augmenterez la qualité et la productivité de votre travail.

Dans ce programme de formation interactif, vous allez:

  • Apprendre à identifier les besoins des autres et à améliorer les relations
  • Apprendre à devenir «intell-social» en sachant comment les autres agissent, interagissent et réagissent
  • Développer la motivation personnelle
  • Explorez la relation entre les cultures et les styles de communication
  • Découvrez des conseils pour donner votre avis dans un monde culturellement sensible
  • Accroître votre sensibilisation aux perspectives culturelles et à leurs effets sur le comportement
  • et encore beaucoup plus

VOIR JJ EN ACTION

Dans ces sessions interactives dynamiques et révélatrices, le communicateur de classe mondiale JJ Brun, montre pourquoi les gens se sentent, pensent et agissent comme ils le font. Son auditoire acquiert des connaissances précieuses pour améliorer les compétences interpersonnelles et apprendre les secrets de partenariats efficaces en milieu de travail… la capacité d'interagir efficacement avec les autres afin de célébrer les différences versus de les tolérer.

INTÉRESSÉ?

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