BIOGRAPHIE DE JJ

PRÉSENTATION DU CONFÉRENCIER

Mieux connu sous le nom de «l’espion retraité», JJ Brun est un spécialiste du comportement humain et de la communication qui a acquis plus de 15 000 heures de pratique dans le domaine du comportement humain.

JJ travaille avec des chefs d’entreprise qui souhaitent apprendre à maximiser leur capital humain et à acquérir un avantage concurrentiel dans leur entreprise et dans leur vie personnelle.

JJ est un expert en décodage du capital humain avec une vaste expérience sur le terrain. En travaillant comme membre des Forces canadiennes, JJ a établi l’un des plus grands réseaux de contacts locaux, recueillant des informations cruciales et à jour du renseignement humain (HUMINT), en utilisant certaines des techniques dont nous parlerons aujourd’hui.

Mesdames et Messieurs, dans un monde où tout le monde communique et où très peu de personnes se connectent, s’il vous plaît, accueillez… JJ Brun.

BIOGRAPHIE DU CONFÉRENCIER

Jean Jacques Brun ou JJ, comme il est également connu dans le monde entier, est un homme motivé, concentré et très apprécié. En 1999, après avoir terminé son tour de service au sein des Forces canadiennes (15 ans au service de renseignement), JJ a fondé DHC Training & Consulting Group Inc. (anciennement JJ Communications Inc.), une entreprise de formation et de conseil vouée à informer et à éclairer les gens sur le sujet du comportement humain et des pratiques de communication efficaces à travers les cultures. Il a constaté directement l’impact que cette connaissance peut apporter à vos relations professionnelles et personnelles. DHC Training & Consulting Group est fondé sur la conviction que la connaissance du comportement humain est une compétence qui devrait être partagée pour enrichir les individus et les organisations. Quiconque cherche à mieux se comprendre et à comprendre les autres trouvera ce dont ils ont besoin avec JJ.

JJ s’entretient avec tout le monde, de leaders d’industrie aux étudiants. Il a aidé des milliers de personnes à apprendre à communiquer plus efficacement dans leur vie professionnelle et personnelle. Ses années au sein des services de renseignements humains (HUMINT) de la Direction du renseignement des Forces canadiennes ont nourri son intérêt pour la façon dont les gens pensent et agissent. Grâce à l’application unique de JJ du modèle de comportement humain DISC, JJ fournit les secrets pour mieux lire les gens et pour reconnaître ce que certains comportements indiquent et comment interpréter et répondre à ces informations.

JJ s’appuie sur ses nombreuses années d’expérience dans le domaine du comportement humain, avec plus de 15 000 heures consacrées à ce domaine, en plus de son expérience au sein de la Division du renseignement des FC, afin de clarifier ses missions de formation, de conseil et d’expression. Les dirigeants et les décideurs du monde entier se tournent vers JJ pour les guider dans la bonne direction, vers une communication plus efficace. Veiller à ce que la communication soit claire dès le départ permet d’économiser un temps et des efforts considérables. Découvrir les besoins et les styles de communication des autres personnes, apprendre à les reconnaître et à s’y adapter, est la clé pour devenir un communicateur plus efficace. Cette capacité est utile de la salle de réunion au salon, de la conversation informelle à la conversation hostile. JJ a consacré sa vie et son entreprise à l’apprentissage des principes du comportement humain et des pratiques de communication efficaces à travers les cultures. Cet engagement se manifeste dans tout ce qu’il fait.

VOIR JJ EN ACTION

Dans ces sessions interactives dynamiques et révélatrices, le communicateur de classe mondiale JJ Brun, montre pourquoi les gens se sentent, pensent et agissent comme ils le font. Son auditoire acquiert des connaissances précieuses pour améliorer les compétences interpersonnelles et apprendre les secrets de partenariats efficaces en milieu de travail… la capacité d'interagir efficacement avec les autres afin de célébrer les différences versus de les tolérer.

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