COACHING 002

POUR AFFAIRES (6 à 12 mois)

Le programme de coaching pour conférenciers assiste les personnes qui s’engagent à devenir des conférenciers professionnels, des responsables d’ateliers, des formateurs ou des animateurs. L’objectif principal du programme de coaching est l’entreprise de conférencier. Les éléments du programme de coaching pour conférenciers travaillent de concert pour fournir aux participants un large éventail de soutien, d’informations et de responsabilisation afin de les aider à développer les éléments clés requis pour une entreprise de conférencier. Les sessions d’apprentissage sont essentielles à votre développement professionnel. En complétant tous les travaux, vous progresserez mieux tout au long du programme.

LA VOIE RAPIDE POUR LE… LA RÉUSSITE DES ENTREPRISES!

La responsabilisation est une partie importante du programme de coaching pour conférenciers. Les participants doivent être réceptifs à l’apprentissage, avoir une attitude de «je suis responsable» et doivent compléter tous les travaux. Les différents niveaux de compétence des participants sont reconnus. Bien que les participants au programme de coaching poursuivent des tâches similaires, elles sont accomplies au niveau qui leur convient le mieux.

QU’EST-CE QUE LE 6 STOP?

On a souvent parlé du programme de coaching pour conférencier comme étant sur un train à haute vitesse.

Une fois que vous avez acheté votre billet (programme de coaching), vous montez à bord du train. Le train fera 6 arrêts avant d’arriver à destination finale:

Choisir votre voie et votre expertise

Création l’entreprise et organisation

Stratégie de marque et marketing

Votre conférencier Document d’une page et site web

Ventes et définition de vos honoraires

Compétences de présentation

ÉTUDE DE CAS
SYLVIO(SYD) A. GRAVEL, MOM

LE PROBLÈME
LE PROBLÈME
Lorsque le sergent d'état-major Syd Gravel a pris sa retraite de la police d'Ottawa, son premier réflex pour une deuxième carrière fut de s'appuyer sur son expérience en diversité en milieu de travail. Et bien qu'il se soit rendu compte qu'il était un expert en la matière sur la diversité des lieux de travail, cela ne le passionnait pas. Sans cette passion, tout ce sur quoi il avait construit ses espoirs et ses rêves en tant que conférencier s’écroulait devant lui.
LA SOLUTION
LE PROBLÈME
Syd s'est inscrit au programme de coaching pour conférenciers que JJ a mis sur pied au nom de la section d'Ottawa du Canadian Association of Professional Speakers (CAPS). Syd reconnaît que JJ a décodé son capital humain et l'a aidé à trouver sa véritable passion. Le programme de coaching pour conférenciers a propulsé Syd en homme d'affaires brillant en tant qu'écrivain, conférencier et formateur.
LA VALEUR
LE PROBLÈME
Syd consacre maintenant son temps et son énergie au développement de la résilience et de la résistance aux traumatismes dans les environnements d'urgence et d'application de la loi. Son premier livre, «56 Seconds», 2012, raconte la fascinante histoire de sa vie qui a pris une tournure dramatique en 56 secondes seulement et qui est également devenu le premier best-seller de Syd. Depuis lors, il a écrit «How to Survive PTSD and Build Peer Support», 2013 (ce qui est une lecture obligatoire du programme de troisième année du programme de santé et de bien-être du Mohawk College à Hamilton.) «Workplace Diversity – How to Get It Right!», 2014, et son dernier livre paru en 2016, «Walk the Talk – A Peer and Trauma Support Systems Guide».
LA CONCLUSION
LE PROBLÈME
Pour Syd, ce travail gratifiant signifiait de transformer ses défis en message d'espoir. Les stratégies de capital humain de JJ l'ont aidé à lancer son entreprise, non seulement pour trouver sa passion, mais également pour lui apporter un soutien en termes de compétences en marketing, en vente et en présentation. Aujourd'hui, Syd compte parmi ses clients de nombreux services de police tels que la police provinciale de l'Ontario, la police régionale de York et la police régionale de Peel. Il est également le chef national de l'équipe des systèmes de soutien par les pairs en cas de traumatisme de la Société pour les troubles de l’humeur du Canada et siège au conseil d'administration de "Badge of Life Canada". Syd a fait de nombreuses apparitions à la télévision, telles que The National de CBC, The Agenda de TVO, ainsi que dans les émissions de radio de CBC, Ottawa Morning et Ontario Today.

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